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山东分公司:守正创新 融合提效 以高质量党建引领高质量发展

信息来源:澳门新葡新京官方网站    发布时间:2020-01-12


  山东分公司作为集团公司重要区域公司,在2020 年工作中将担当尽责、全力以赴,力争各项工作走在集团公司前列。我们将紧紧围绕本次会议精神,深化“六个新提升”“两大突破”战略任务落实,加快思想观念转变,加快经营方式转型,加快新旧动能转换,创新超越、转型跨越、运营卓越,全面完成年度各项目标任务,高质量实现“十三五”规划圆满收官,为集团公司建设“三色三强三优”世界一流能源企业贡献最大力量。做好2020 年工作责任大、要求高、任务重,我们将坚持不懈加强党的建设,守正创新、融合提效,以高质量党建引领高质量发展。

  一是着力强化理论武装,在领航定向上狠下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,坚决贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略,聚焦初心和使命,聚焦集团公司战略部署,将解决影响高质量发展的突出问题作为立足点,将打好三大攻坚战、加快新旧动能转换作为切入点,将提高职工群众的获得感、幸福感、安全感作为出发点,把“两个维护”落实到创建一流综合能源区域公司的具体实践中。

  二是着力强化融合提效,在聚力发展上狠下功夫。总结推广“抓党建促发展”创新试点工作,坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向,紧紧围绕安全生产、结构调整、提质增效、处僵治困等年度重点任务,组织开展“聚焦重点、聚力攻坚”四位一体主题实践活动,把管理作为基层党组织服务生产经营、保障改革发展、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,形成目标引领、理念支撑、措施到位、品牌鲜明、考核闭环的融合工作机制。实施价值提升工程,在加快市场化改革、强化精益成本管理、深化“处僵治困”工作中充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,关键环节组织把关,重点任务党员在前,全面完成“处僵治困”任务;实施发展突破工程,坚持重点项目党组织担当、党员担纲,组建联合党支部、党员攻坚组,全力实现两个100 万(核准备案100 万千瓦、投产100 万千瓦)发展目标,推进华能山东百万千瓦海上风电基地建设;实施安全保障工程,深化“安全生产争‘三创’、党员示范当先锋”活动,优化党员示范区、党员突击队、党员红旗设备建设,提高安全生产基础保障力;实施党建品牌亮化工程,在2019 年荣获“全国电力行业党建品牌影响力企业”的基础上,以深化“特色党支部”建设为抓手,推动支部工作与业务工作同向发力、同频共振,把“特色党支部”打造成为公司党建工作的品牌和亮点。

  三是着力强化队伍建设,在人才保障上狠下功夫。聚焦华能事业需要,持续优化干部结构,探索推进年轻干部跨单位、跨领域交流,增强干部队伍对高质量发展的支撑力;落实人力资源素养提升工程,全面推进“双通道”建设,选拔各层级技术技能带头人280 人,发挥示范引领作用;盘活人力资源,内部调配用工770 人次,实现所有机组自主检修,积极争取承揽山钢日照钢铁厂脱硫脱硝等项目运维,深化“走出去”创效。大力推进国际化人才培养,在集团公司国际化人才库基础上,建立一支100 人左右的山东分公司国际化人才队伍,加快巴基斯坦萨希瓦尔电站属地化进程。

  四是着力强化作风建设,在凝心聚力上狠下功夫。驰而不息抓好中央巡视、集团公司专项巡视整改,不断深化形式主义、官僚主义整治,大力推进公司本部“机关病”问题整治,打造“崇尚实干、狠抓落实”的工作作风。弘扬“三色文化”,加大形势任务教育力度,把职工的思想和行动统一到集团公司党组的工作部署上来,统一到完成年度各项目标任务上来,激发创新超越、转型跨越、运营卓越的源动力。发挥中央企业劳动模范、中央企业“百名杰出工匠”的示范辐射作用,引导广大干部职工树立对标一流的开放思维、“走在前列”的强势思维、“勇闯新路”的突破思维、“革故鼎新”的创造思维,始终保持一往无前的奋斗精神、矢志不渝的斗争精神、“踏石留印、抓铁有痕”的实干精神,出实招、做实功、用实劲、求实效,为集团公司创建“三色三强三优”世界一流能源企业作出新的更大贡献。

  

   

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